عاجل .. توضيح حكومي هام بشأن تنظيم الإجازة بدون راتب 2024 في المملكة الأردنية الهاشمية

عاجل ..  توضيح حكومي هام  بشأن تنظيم  الإجازة بدون راتب 2024 في المملكة الأردنية الهاشمية

قامت وزيرة الدولة للشئون القانونية، نانسي نمروقة في المملكة الأردنية الهاشمية بإصدار توضيح هام حول تنظيم الإجازة بدون راتب 2024، حيث أن هذا أمر حيوي يشغل قطاع كبير من الموظفين في الدولة، خاصة بعد التصريحات الحكومية الاخيرة، لذا نوفر التفاصيل كاملة خلال سطور هذا المقال.

الإجازة بدون راتب 2024

كشفت وزيرة الدولة للشئون القانونية، نانسي نمروقة، يوم السبت الماضي الموافق لتاريخ الثامن عشر من شهر مايو/ أيار 2024، تفاصيل القرار الحكومي حول إعادة تنظيم الإجازة بدون راتب، وفق ما يلي:

  • إن الإجازة بدون راتب بقيت من حق الموظف لكنها ليست مفتوحة إلى ما لا نهاية.
  • حيث أن نظام الخدمة المدنية الحالي فرض عدة أنواع من الإجازات.
  • كما سوف يتم العمل على مشروع نظام الموارد البشرية، بحيث يضمن كذلك ذات الإجازات.
  • كما أن القرار الجديد يؤكد على أنه ليس هناك أي اختلاف بين الإجازات سواء مرضية أو سنوية أو عرضية أو حج أو للأمومة.

نظام الاجازات الحالي

إن نظام الإجازة بدون راتب الحالي، في ظل نظام الخدمة المدنية النافذ ، يشمل ما يلي:

  • الموظفين الحاصلين على إجازات بدون راتب لارتباطهم بعقود عمل داخل المملكة وآخرين خارج المملكة الأردنية الهاشمية.
  • كما أن هناك إجازات تتعلق بمرافقة الزوج أو العكس.
  • كما يوجد أجازات خاصة بالعناية بأحد الوالدين والطفل الصغير.

مشروع النظام المقترح

يحافظ مشروع النظام المقترح للموظف على حرية أخذ الإجازة بدون راتب متى تواجد أي سبب من الأسباب، ولم يتدخل في سبب الإجازة لكن الفارق الوحيد هو أن العطلة في النظام الحالي مفتوحة أي أنها غير محددة أو مرتبطة بسقف زمني أو نهائي، وفق ما يلي:

  • يوفر يقدر الموظف القيام بالدخول لنظام الخدمة المدنية وحجز الوظيفة لمدة تصل إلى 25 عاما.
  • كما سوف تبقى هذه الوظيفة محجوزة له.

الهدف من قرار الإجازة بدون راتب الجديد

أكدت وزارة العدل في الأردن، على أن السبب من إعادة التنظيم يرجع إلى ما يلي:

  • أن النظام شمل أحكاما انتقالية وحافظة.
  • كما أن الموظف بعد أن يتم إقرار النظام الجديد، فإنه بعد انتهاء إجازته بدون راتب ملزم بأن يعود إلى مركز عمله.
  • مما يضمن له ما يسمى بالحكم الانتقالي.
اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

التقييم5.0

لم يتم إضافة تعليقات لهذا المقال.